2024年6月14日10時、東京都渋谷区代々木2-1-1 13階ビジョンセンター新宿マインズタワーにて、第2回社員総会および「日本版DBS参画に関して情報共有＆意見交換会」を開催しました。
以下、当日の報告および議事録を報告いたします。
司会進行
理事 大塚 直樹/株式会社やる気スイッチグループ 執行役員
1.臨時決算報告
報告
代表理事 遠藤 奈央子/株式会社ビジョンゲート 代表取締役
監査
監事 坪谷 良/株式会社東京インターナショナルスクールグループ 副社長
決算月を4～3月に変更した関係で、1～3月の臨時決算が必要となり、決算および監査が完了した旨を報告した。
2.スポンサー様ご紹介＆プレゼン
★VISH株式会社様
学童の運営をICTでもっと便利に！
学童保育支援システムは、入退室の管理や延長保育料金の自動計算、請求管理など職員の業務負担を軽減するICTシステムです。
当日の参加者を一覧で確認でき、集計や帳票なども簡単に出力が可能です。
アプリで簡単に利用予約ができ、入退室時に通知が来るので保護者も安心です。
https://www.buscatch.com/gakudo/
★株式会社Digika様
そろばんの仕組みをタブレットに応用し、暗算力を養うコンテンツです。
子ども達が楽しみながら学べる仕組みが満載なので、学習の習慣化を促します。
昨年から文部科学省後援のフラッシュ暗算検定や日本計算技能連盟の暗算検定も受講可能となり、段位取得者多数輩出中！
習い事オプションに新たな付加価値を提供！
https://www.sorotouch.jp/company/lp-partner/
★株式会社エデュケーショナルネットワーク様
Z会グループの企業です。
学習塾、学校、行政等へ各種教材や様々な教育サービスをご提供し、教育機関専用の適性検査「SGS」を10年以上販売しています。
社員総会では、SGSの商品概要と運用方法をご案内します。
リスクを明確にしながら能力ポテンシャルを診断する検査で、採用・配置・育成に貢献します。
https://www.edu-network.jp/
★エモーションウエーブ株式会社様
長料金の計算や請求業務、エクセルでの情報管理、個人情報のセキュリティーの不安、
人材不足、ヒューマンエラー、、、保育園と違った複雑な学童保育業務に頭を抱えているみなさま！
ずばり、解決致します！
是非、【エモーションウエーブ】で検索！
https://www.uewave.com/package/gakudouhoiku/index.html
3.三崎先生の講演「日本版DBSに関して」
「日本版DBSに関して」をテーマにご講演頂きました。
当日の資料は会員限定公開となります。
その後、以下の質問等があり、それぞれ三崎弁護士より回答頂きました。
①いまの在籍職員に性犯罪者がいたとき、解雇はできないが配置換えは可能と思ってよいか？
②認定は内閣総理大臣と法務大臣がするとあるが、具体的に運用になるとどのようにできるものだろうか？
③リスク要因を察知する措置、弁護士の立場としてどういうことが設けられるとよいと思うか？
4. ワークショップを実施
進行 理事 島根 太郎/株式会社東急キッズベースキャンプ 代表取締役社長
テーマ
①日本版DBSについて
②2024年活動検討
主に次のような意見が寄せられました。
①日本版DBSについて
・日本版DBSは国の方針や指針が見えていないなかだが、採用ページにチェックボックスを入れる、採用の際に書面を交わすなど個別企業でできることはやっていくべき
・採用段階で志願者とのハレーションを起こさないよう、聞くべきことやチェックすべきことのガイドラインが国から示されているとよい
・制度になっていない現状、男性スタッフと女子をふたりきりにしないなど、現場の気づきや運用、注意喚起に留まっているのが現状だが、できる範囲内でやっていく
・必要なものではあるが、既存スタッフの総チェックは相当大変になりそう
・DBSの手続きの迅速化と簡素化を求めていきたい
②2024年活動検討
・民間学童に求められるものとして、保護者が探すポータルサイトや、小1の壁に気づいてもらう情報発信などができるとよい
・昨年度まで複数回設けられていた交流会や勉強会は、ぜひ今後も行いたい（夕方などに飲食を伴う形でもよさそう）
上記を踏まえて、今後、こども家庭庁への運用に関する意見・要望や、今年度の取り組みを進めてまいります。
皆さま、大変ありがとうございました！